4月18日下午，发展规划处处长颜建勇一行赴宁波大学调研学习，受到了宁波大学人事处处长徐军伟的热情接待。
座谈会上，徐军伟处长就宁波大学岗位聘任制度考核、目标任务分类、相关指标体系赋分情况等进行了详细介绍。颜建勇处长介绍了我校新一轮目标责任制的考核思路。双方就二级学院目标考核对标学校“十三五”规划、第三方机构评估对高校发展的借鉴价值等展开深入地讨论与交流。
颜建勇处长表示，通过此次交流，拓宽了工作思路，宁波大学的改革经验和具体做法值得学习借鉴，希望今后双方能够进一步加强沟通，实现共同发展。
