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关于做好特色学科方向2023年度绩效考核工作的通知

2024年04月23日 10:19  点击:[]

相关学院(研究院):

为强化目标导向,加强闭环管理,推进特色学科方向高质量发展,根据《浙江财经大学“特色学科方向支持计划”建设方案》和《浙江财经大学一流学科建设绩效管理实施办法》,现就特色学科方向2023年度绩效考核工作有关事项通知如下。

一、考核内容

1.完成性绩效考核

学院对标《“特色学科方向”建设任务书》,系统梳理建设成果,开展年度建设绩效自评,填报《“特色学科方向”2023年度绩效考核表》(附件1)和《“特色学科方向”标志性成果清单》(附件2)。

2.奖励性绩效考核

学科办根据《浙江财经大学一流学科建设绩效管理实施办法》,通过对高水平成果完成情况的横向比较,考核学科发展水平。

二、考核结果运用

2024年特色学科方向建设经费分基础经费和绩效经费两部分划拨。其中,基础经费为年度建设经费的60%,绩效经费为年度建设经费的40%,其中完成性绩效经费和奖励性绩效经费各占20%,根据2023年度考核结果动态调整支持力度。

三、工作要求

1.高度重视成果相关性

注重学科方向成果的相关性,原则上成果和方向的匹配度应达到50%以上。

2.以评促建谋划发展

各学院要认真总结年度建设成效,分析存在的不足和问题,结合学科高质量发展新要求,进一步聚焦优势特色,创建“人无我有、人有我特、人特我强”的学科品牌。

3.成员调整要求

有成员调整需求的特色学科方向,可在2023团队成员调整的基础上,按照不超过总规模20%的比例且“进一退一”的原则进行调整,同时提交人员调整说明。

四、时间安排

1.515日前,各学院提交考核材料。

2.531日前,学科办审核考核材料,确定考核结果。

联系人:张健,黄佳棋

联系电话:8851589662

附件:

1.“特色学科方向”2023年度绩效考核表

2.“特色学科方向”标志性成果清单(电子稿另发)


学科建设办公室  

2024423日  


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